Bitte beachten Sie:<\/strong><\/p>\nIhnen stehen grunds\u00e4tzlich auch externen Hinweisgeberstellen des Bundesamtes f\u00fcr Justiz, des Bundeskartellamtes und der Bundesanstalt f\u00fcr Finanzdienstleistungsaufsicht gleichwertig zu unserer Internen Meldestelle zur Verf\u00fcgung. F\u00fcr Verst\u00f6\u00dfe, insbesondere gegen Menschenrechte, umwelt- oder menschenrechtsbezogene Sorgfaltspflichten steht Ihnen ebenfalls die Beschwerdestelle des Bundesamtes f\u00fcr Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n
Um dem Hinweis schnell, effizient und vollumf\u00e4nglich nachzukommen sowie den ggf. bestehenden Missstand z\u00fcgig abzustellen, empfiehlt es sich jedoch unsere Meldestelle prim\u00e4r zu nutzen und Herrn Prof. Dr. Reiter als unabh\u00e4ngige Ombudsperson einzuschalten.<\/p>\n
Haben Sie Kenntnis von Missst\u00e4nden oder Rechtsverst\u00f6\u00dfen bei uns oder auch nur einen Verdacht? Dann teilen Sie dies \u00fcber die interne Meldestelle bitte Herrn Prof. Dr. Reiter mit. Er geht allen Hinweisen verantwortungsvoll nach. Ein wesentlicher Grundpfeiler ist das Prinzip eines fairen Verfahrens. Wir garantieren mit Herrn Reiter den uneingeschr\u00e4nkten Schutz f\u00fcr Hinweisgebende, Betroffene und Beteiligte.<\/p>\n
Hinweisgebenden wird zugesichert, dass die Informationen absolut vertraulich behandelt werden.<\/p>\n
Selbst wenn Sie Ihren Namen bekannt geben, geschieht dies nur gegen\u00fcber Herr Prof. Dr. Reiter, der gegen\u00fcber den Vorgesetzten, der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und dem Aufsichtsrat unabh\u00e4ngig ist. F\u00fcr Betroffene gilt die Unschuldsvermutung, bis der Versto\u00df nachgewiesen ist. Die Ermittlungen erfolgen unter Einhaltung h\u00f6chster Vertraulichkeit. Die Informationen werden im Rahmen eines fairen, schnellen und gesch\u00fctzten Prozesses bearbeitet.<\/p>\n
Hilfreich ist, wenn Sie bei Ihrer Meldung die f\u00fcnf W-Fragen ber\u00fccksichtigen:<\/p>\n
Wer? Was? Wann? Wie? Wo?<\/strong><\/p>\nVerantwortlichkeit<\/p>\n
F\u00fcr die Bearbeitung der Informationen auf dieser Seite sind ausschlie\u00dflich folgende Personen verantwortlich:<\/p>\n
Prof. Dr. Julius Reiter
Kontakt:
Telefon: 030\/69809030
E-Mail: reiter@ihr-hinweis.de<\/p>\n
FAQ<\/strong><\/p>\nWer darf Meldungen abgeben?
<\/strong>Meldeberechtigt sind alle Mitarbeitende, aber auch Gesch\u00e4ftspartnern, Angeh\u00f6rige, externe Mitarbeitende, Kunden.<\/p>\nDer Begriff Mitarbeitende ist weit auszulegen, sodass auch ehemalige Mitarbeitende, Zeitarbeitende, sowie Bewerber und Bewerberinnen hiervon erfasst sind. Dasselbe gilt f\u00fcr Dienstleistende. Potenzielle oder ehemalige Gesch\u00e4ftspartner, die nicht Dienstleistende sind, sind ebenfalls berechtigt.<\/p>\n
Auf welchen Wegen kann ich eine Meldung abgeben?
<\/strong>Ihnen stehen verschiedene Meldekan\u00e4le zur Verf\u00fcgung:<\/p>\nInterne Meldestelle:<\/em>
Sie k\u00f6nnen Ihre Meldung telefonisch oder per E-Mail einreichen.<\/p>\nExterne Meldestellen:<\/em>
Sie haben zudem die M\u00f6glichkeit, Ihre Meldung bei einer beh\u00f6rdlichen Meldestelle abzugeben. Diese sind die externe Meldestelle des Bundes beim Bundesamt f\u00fcr Justiz, externe bei den Bundesl\u00e4ndern eingerichtete Meldestellen sowie die f\u00fcr spezielle F\u00e4lle zust\u00e4ndigen externen Meldestellen, z. B. beim Bundeskartellamt oder bei der Bundesanstalt f\u00fcr Finanzdienstleistungsaufsicht.<\/p>\nZudem k\u00f6nnen Sie Ihre Meldung an Organe, Einrichtungen oder sonstige Stellen der Union richten. Hierunter fallen beispielsweise die externen Meldekan\u00e4le der Kommission, des Europ\u00e4ischen Amts f\u00fcr Betrugsbek\u00e4mpfung (OLAF), der Europ\u00e4ischen Agentur f\u00fcr die Sicherheit des Seeverkehrs (EMSA), der Europ\u00e4ischen Agentur f\u00fcr Flugsicherheit (EASA), der Europ\u00e4ischen Wertpapier- und Marktaufsichtsbeh\u00f6rde (ESMA) und der Europ\u00e4ischen Arzneimittel-Agentur (EMA). Die Kontaktdaten finden Sie auf der Internetseite der jeweiligen Beh\u00f6rde. Auf Wunsch stellen wir Ihnen gerne weitere Informationen zu den externen Meldeverfahren bereit.<\/p>\n
Es ist allerdings gesetzlich vorgesehen, dass Sie als hinweisgebende Person die Meldung an die genannte interne Meldestelle gegen\u00fcber der externen Meldestelle bevorzugen sollen, wenn intern wirksam gegen Verst\u00f6\u00dfe vorgegangen werden kann.<\/p>\n
Was kann ich melden?
<\/strong>Dazu geh\u00f6ren schwere Verst\u00f6\u00dfe gegen Gesetze, Richtlinien sowie Straftaten wie etwa Korruption und Betrug, Diebstahl und Unterschlagung, N\u00f6tigung und Mobbing, aber auch Regelverst\u00f6\u00dfe wie Diskriminierung, Machtmissbrauch oder umwelt- oder menschenrechtsbezogene Risiken und andere Pflichtverst\u00f6\u00dfe.<\/p>\nAuch bevorstehende oder geplante Verst\u00f6\u00dfe d\u00fcrfen und sollen gemeldet werden. Auch blo\u00dfe Verdachtsmomente k\u00f6nnen gemeldet werden. Selbst wenn diese sich im Nachhinein als unbegr\u00fcndet herausstellen, drohen hinweisgebenden Personen keinerlei Nachteile.<\/p>\n
Wie werden meine Daten gesch\u00fctzt?
<\/strong>Alle Angaben zu Ihrer Person werden vertraulich behandelt. Alle Meldungen werden von der internen Meldestelle vertraulich entgegengenommen und verantwortungsvoll bearbeitet. Die Dokumentation Ihrer Meldung wird bei www.ihr-hinweis.de (Prof. Dr. Julius Reiter) sp\u00e4testens drei Jahre nach Abschluss des Verfahrens gel\u00f6scht, soweit gesetzliche Regelungen der L\u00f6schung nicht entgegenstehen.<\/p>\nDrohen mir Nachteile, wenn ich einen Hinweis gebe?
<\/strong>Als Hinweisgebender unterliegen Sie arbeitsrechtlichem Schutz, wenn Sie zum Zeitpunkt der Meldung an die interne Meldestelle hinreichenden Grund zu der Annahme haben, dass die von Ihnen gemeldeten Informationen der Wahrheit entsprechen.<\/p>\nDieser Schutz wird gew\u00e4hrleistet, wenn die Meldung einen Sachverhalt betrifft, der dem Hinweisgeberschutzgesetz oder anderen einschl\u00e4gigen Gesetzen unterliegt, also insbesondere Straftaten und schwere Ordnungswidrigkeiten. Auch muss sich der Hinweis auf die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH oder eine andere Stelle, mit der Sie als hinweisgebende Person beruflich im Kontakt stehen oder standen, beziehen. Arbeitsrechtliche Nachteile d\u00fcrfen hinweisgebende Personen auch dann nicht erleiden, wenn sich ein gemeldeter Verdacht im Nachhinein als unbegr\u00fcndet herausstellt.<\/p>\n
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